在霓虹失业是个很严重的问题。

因为正式员工的“终身雇佣制”存在，通常来说企业不会轻易辞退一个人，那样会赔偿不小一笔钱。

但这并不代表企业没办法整治你，比如一些大企业，不愿承担开除一个员工的代价，往往会通过“穿小鞋”的方式挤兑你，让你主动辞职。

比如，把你从霓虹派遣到埃塞俄比亚工作，你去不去？

去的话，不光自己，家人孩子也要一起去，全家人背井离乡。不去，那就违反了公司下达的任务，到时候要辞退你也有好借口。

在中华类似的也有国企，或者一些大型私企通常第三次续约就是无限期劳动合同，类似于“终身雇佣制”。

只要能上船，别犯下什么离谱错误，那上级一般也不会整治你。如果犯错，开除不至于，但一番让你难受的安排是免不了的。

而现在，他拨打的电话主人，正是一个刚刚失业的年轻人。

“喂？请问你是？”

“我是星野。是星叶酒社团的社长。”电话接通后，星野晓道。

“号码是竹村先生给我的。”

“竹村啊。哦，我是井上三由夫。”

“井上先生。”

井上三由夫的号码是一个匿名号码发来的，但星野晓能确定，这个匿名号主，就是竹村亮。

他自己或许不方便透露什么，但这个人肯定可以。

井上三由夫道：“星野先生，你如果有什么事的话，还是联系竹村先生吧。我不知道他为什么要把我的号码给你，事实上我已经从极音娱乐公司离职了。”

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