接下来的面试者大多数都是从公立医院和私立医院跳槽而来，有些是与原单位或领导之间有矛盾，有些是因为家庭原因想找一个不需要值夜班的单位，还有一位资深医生奔着高薪而来，何翊在问她对于目前济德堂的发展有什么建议时，她给出了不少切实的想法，就连夏雨彤听着也陷入了沉思，何翊当即便敲定了面试通过。

季晓霜不禁想起自己当年去医院应聘时的场景，即使有那么丰富的临床经验，但当那些人看见她的简历上写着护校出身，是后考的执业医师证时，便立刻摇了摇头表示拒绝。她以前总在想，医生这样一个技术行业，究竟该以什么作为衡量标准？

后来她想明白了，也许他们这批个体门诊医生与主流从业者有着根本上的差别，无论是行业分工亦或是发展方向。如果说医院更多地承担了治疗危重症患者的责任，那个体门诊就像是生活中最常见而不可或缺的一部分，对于像感冒、发烧、咳嗽这些常见疾病，一般没人愿意跑到人比火车站还多的大医院去排队挂点滴。

她记得何翊说过一句话：“医院靠的是技术，而我们靠的是服务。”即使大医院每天人流如注，排号还要等上几个小时，但医生的技术摆在那里就是硬道理——你爱看不看，有多少人抢着来看病呢。而对于个体门诊，情况就全然不同了，基数大、门槛低、限制多、好医生少，每一样都足以成为发展的桎梏。何翊洞若观火，很早就看清了这一点，这些年他格外注重门诊环境的舒适度和医护人员的培训，四处奔波吸纳贤才，时刻都在思考如何更好地为患者服务。因此，济德堂这几年的发展情况蒸蒸日上，在锦城的个体门诊中一骑绝尘。

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