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第575章 现代化的人才中心

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几天后的早晨,李卫东在亲友的相送下,乘坐飞机来到申城。

上午十一点,李卫东走出机场,拦了一辆出租车前往东方集团位于申城市中心的分公司大楼。

说是分公司大楼,其实东方集团只是在一栋写字楼中租了一层。

“欢迎欢迎,热烈欢迎。”

此时,二十名员工在分公司临时负责人林达的带领下列队两旁,热情的鼓掌欢迎李卫东。

李卫东苦笑道:“大家不用搞这套,先回去工作吧。”

说完,李卫东叫上林达,来到了总经理办公室。

进屋后,林达恭恭敬敬地将一摞文件放在桌上。

“报告老板,这是你让我准备的东西,您看看有没有遗漏?如果有,我马上重新准备。”

李卫东点点头,翻开桌上的文件。

一页一页的审阅其中的内容。

花了半个小时,李卫东将内容全部看完,长长的伸了个懒腰。

现在虽然是96年年底,不过申城已经具备了国际中心的潜质。

大批的外资企业以及国内一线集团入驻当地,单是资金超过二十亿的集团和公司,就多达上百家。

而在其中,李卫东敏锐的发现了自己的老对手。

靠着服装起家的超凡集团。

当初为了打垮超凡集团,李卫东几乎将三十六计全部用了一遍。

花了足足三年时间,才将超凡集团的股价打压到最低。

又花了两年,李卫东等到对方内部发生动乱。

紧接着,李卫东收买了对方多名高管,用九牛二虎之力将对方打得元气大伤。

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