段建桥这几天很忙，非常忙！

忙到儿子高中开学他都没时间去！

段建桥成立了一个建筑公司，名叫万和建筑公司。

注册登记手续是段建桥亲自跑的，注册资本50万元，实缴的，让段峰一阵摇头。

段峰自己注册的银河科技公司，注册资本金100万，是虚缴的，傻子才把100万现金丢在工商局放着呢！

所谓的虚缴，就是找一个等价物上缴。

比如随便申请一个专利，这个专利可以是任何专利，哪怕是你给桌子多加一个腿，也算是专利，然后花个几千块钱找个评估公司评估，你想要多少钱估值都能评下来，最后，带着评估公司评估的专利上缴到工商局，那么就算是你的注册资本。

这几乎是业内潜规则了，也只有段建桥这个老憨憨才拿真金白银去实缴。

万和建筑目前为止只有8个人，都是段建桥从省建集团带出来的老人。虽然人不多，但是作为一个管理组织也算是够用了。

至于民工队伍，段建桥实在没办法像国企那样自有民工队伍，那样消耗实在是太大了。

但是段建桥又不想像那些缺德民企一样临时招募，那样招募过来的民工技术水平参差不齐，不利于管理。

于是乎，段建桥想了一个居中的注意，那就是定点招募，定点培训。

各个人才市场的民工，都是有组织的！基本上少则三五人，多则十几二十人的队伍，都有一个领头的，俗称民工头头，一般都是村里比较有威望的家主，带着村里的闲汉出来打工，这些人基本都听从那个工头的。

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