“那职工问题怎么办？”陈一辉忧心忡忡的问道。

之前已经有好几个企业在谈到这个问题的时候扭头就走，陈一辉真担心这个段峰也是这样。

“职工问题要和地皮问题一起谈！”段峰缓缓说道。

“一起谈？怎么谈？”陈一辉皱着眉头道。

“据我所知，你们的职工人数不少吧？”段峰说道。

陈一辉挠了挠头，不好意思的说道：“是的，的确不少人，在岗职工加上退休职工，估计有5000人！”

5000这个数一下把段峰说蒙了，田甜给段峰的数字只有1500人，但是段峰忘记了一件事。

那就是国有企业的制度。

国有企业不光照顾着在职员工的生活，还照顾着退休职工的养老。如果这个职员工伤去世，就连他的孩子都要负责养到18岁成人。

正是因为这些拖累，才让那些巨无霸型的国有企业一步步走向破产清算。

这么一个大泥潭，别说私企不愿意接手，就是国企老大哥也不愿意接手。

“陈总，这样啊！人数要分开算！在职的按在职的算，退休的按退休的算！不能一起算！”段峰说道。

“哦，在职的有1500人，退休的有差不多3500人！”陈一辉说道：“段总有什么想法，可以说出来讨论讨论！”

段峰舔了舔嘴唇，在国内做生意，人民的问题是最严重的问题，一个处理不好就是一顶大帽子扣下来，死都不知道怎么死的。

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