……妈？Again

-----正文-----

找对了方向之后，其实事情就变得容易了很多。

黎然从来就不存在什么拖延症，趁着周末不忙的时候，转头就给言羽找了几家正在招聘相关职位的内容制作公司。言羽一看人家调研都做到这种程度了，也不好自己这儿还掉链子，只能认命的放下了玩到一半的解谜游戏，花了一下午时间把简历改改好。

文案创意虽然不是什么硬核技能，但好在只要还在业内，创作能力就还属于易迁移技能，无论哪个公司，都不会拒绝一个文字功底能打。还有客户对接经验的内容运营员工的。

周一之后，言羽陆陆续续的把简历投了出去，也收到了不少回音。可是大概是做内容的人多数都靠信念和梦想撑着，薪资水平普遍都不是特别高。

言羽倒不是计较银行账户里那几位数，可毕竟自己年纪也不小了，不是刚毕业的大学生一步走错还有挽回的余地。薪资不能完全代表这个职位的价值，但往往代表着公司是不是愿意为这类工作投入足够的成本。在黎然帮他做完了公司其他同级别岗位的薪资调查和分析之后，他们得出了一个显而易见的结论。在大众阅读习惯飞速改变的情况下，现在的这些公司宁愿投入三百万找个会剪视频的，也不愿意拿出三百好好找个写文案的。没办法，流量为王嘛。

言羽考虑再三，还是没有接受那几个offer。跳槽计划一度陷入停滞阶段，小黎无奈，小言发愁。从毕业就没怎么好好规划过自己职业发展的言小羽，在三天中仔细审视了自己不愿意放弃文字创意的执念到底值不值当，可纵使他怎么试图让自己看清现状，还是始终不太愿意为了所谓的行业趋势去转行做视频营销。

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