陆慷砺，26岁，3年前从S大毕业来到ZR，如今是一名高级经理。他也就是复试那天在曾言言组里带着他们做游戏的男士。

至此曾言言才知道，那位苗主管是ZR在金陵路这家分公司的保险事业部督导，算是陆慷砺他们的领导了。像陆慷砺这样的经理有5名，这次管培生一共录用了10人，而曾言言和王斐都被分在陆慷砺的小组里，由他当师傅带教。

苗奇峰28岁，陆慷砺26岁，另一个曾言言略有印象的经理赵家轶也是26岁。都那么年轻！曾言言有点无法相信，都只是比自己大三五岁而已，看起来竟成熟体面得像是工作了许多年。甚至她在BG实习的时候，部门经理的举手投足也不过就是苗奇峰这样的气场，那可是工作了十年的老员工了。她好羡慕那种超越年纪的稳重感，自己身上那股子脱不掉的学生气，或许就是找工作的时候，面试官眼睛里常常看到的审视和嘲笑的来源吧。

希望自己在ZR能顺利通过试用期，然后好好工作上两三年，也变得更像个社会人。

学生气十足的露怯，还体现在谈工资待遇的底气上。

曾言言想着一定要在报到当天好好问清楚，成为ZR的管培生之后，工资和福利分别是什么样的，一开口却成了扭扭捏捏的试探——

“陆经理，我们作为管培生，期间也是有正式员工的工资对吧？”

曾言言，你这个笨蛋，不是应该颇为淡定地大大方方提出自己的薪资目标的吗！后悔死了，这个问题一出，气势直接弱成大一菜鸟。

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