无聊，真的是非常无聊！

曾言言来到培训中心的第一周，竟然是这样的感觉。

她虽然也是有带教老师的，但是王老师有自己的事要忙，最近公司还没有招募新人，所以没有资格考试班，没有其他事情让她做，只丢了一本带班手册和一本《保险基础知识》让她看熟。

“有什么问题随时可以来找我的。”王老师客客气气地这么说。

最大的问题就是——曾言言根本不知道自己应该有什么问题。

她进入ZR的时候，公司还没有这种统一的资格考试培训，都是由各自的团队里学习能力比较强，自己在考试中成绩不错的前辈，帮团队成员开一个为期一周的培训班。曾言言记得当时自己是个菜鸟，把这样的培训当作大学时候的必修课似的，以为每次签到都会影响最终考试成绩，还偷偷去做了补签。所以，那本带班手册对曾言言来说，似乎是照着做就万无一失的指导，但是她反而感觉，其中一定会有许多细节，是哪怕事前想得再周到，没有亲身体会过一遍，就根本无法发现注意点和问题的。

饶是如此，曾言言毕竟还是认认真真地把带班手册读了两遍。

原来操办一个培训班，有那么多以前作为参训的人看不到的工作要去做。比如事先预定培训教室、制作每个人的桌牌、准备好讲师手册和学员手册、协调老师的时间、检查设备等等。曾言言闭着眼睛回忆了一遍自己以前听讲座的时候，哪些细节让她会赞叹，这个老师真不错，这次活动感觉真好，再拿笔在一本新发的本子上，对应着手册上的内容，摘抄下来。

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