三个月后，校招终面在京市总部举行。

进入终面的管培生一共二十多人，六人一组针对考官给出的主题当场准备然后进行无领导小组讨论。

闻听走进会议室，像是早就知道一样，目光精准落在谈唱身上。

谈唱擡眸扫了他一眼，视线落回手中的简历。

早在拿到这批简历时，她再三与项目主管确认，这些人的笔试，初面及二面三面以及各种心理性格职业模型测试结果。

她没想到闻听会入围。

事实上，她第一个想法是，闻听怎幺来京市了？

春天的京市天气属实不友好，浮沉与花粉柳絮杨絮齐飞，好多人都红了鼻尖捂住嘴巴不停打喷嚏。

闻听戴了口罩，略显尴尬说抱歉。

面试官在讨论圆桌后坐成一排，谈唱低头做笔记，脑子里想的却是闻听骑车载她在梧桐大道时，对她说春天来了二球悬铃木的小毛毛让他痛不欲生。

她勾起嘴角。

旁边的另一位考官小声和她聊，谈总，你对这个男孩子很满意啊？

谈唱意识到表情失控，马上换上扑克脸摇头。

小组讨论后是一对多的面试，主要是压力性测试。

闻听最后一个进来，他已经摘去口罩，但是仍能看到鼻尖和眼角都是红肿的。

例行公事问出常规问题后，谈唱压轴开口。她看也不看闻听，一直低头看他简历，“你刚才说的什幺理想啊目标啊，你知不知道很不切实际？”

“我就这幺说吧，企业需要盈利，挑选你是看中你的成长性。但这不意味着我们要为你的成长买单。”

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