瞧，这就是她毕月的女老板生活。

创业初期，事情在她眼中不但不分大小，而且还要事无巨细。

毕月曾经以为自个儿心眼很小，二十块给舅舅都心疼，能敢放权吗？能敢用亲属吗？

她本来就不会处理亲属关系，只会简单粗暴一刀切。

而能让她改变看法，改变思想，一方面是舅舅的变化，另一方面就是在一次次工地出现问题时，她也在检讨自己。

不是不能有亲戚工，她这种创业情况也不可能。不说上阵父子兵吧，也差不多了。亲戚连着亲戚。

而很多亲属包括熟悉一些、以前一个屯里住的，人家有好多员工干活是什么样呢，归不归人家干的，只要看见了，就会搭把手。也没那么斤斤计较工作多少个小时就得休息。

所以说，亲戚工不怕。怕的是没有一个高端的管理系统。

大家都遵守，有错能担起来，有特别突出贡献的，比如她舅这种啥杂活都抢着干，很怕浪费她时间，很怕耽误时间就是耽误她钱的，那咱过年时奖金就得厚。

这种没谁是应当应分的思维，不仅试用员工，也试用她这个老板。

毕月接过刘雅芳递过的热水杯，喝了几口缓了缓，全身有了热乎气。

女老板的生活还包括，别的孕妇腿抽筋了，哪疼会很娇气，身体只要情况，那就是天大的事儿，也是真哼哼给别人听。

她呢，只要去医院检查，医生说没问题，只要她自个儿觉得还好，一般情况下，拿自己当正常人对待。

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